Quale migliore sintesi delle New Visions of Work di quella che emerge dagli slogan delle aziende espositrici a Orgatec 2018 per interpretare la Culture at Work?
I claim coniati dalle aziende espositrici per interpretare la “propria” cultura del lavoro e la filosofia alla base dei propri prodotti.
Messaggi forti, che accompagnano e rafforzano i concept dei nuovi prodotti, identificano la filosofia aziendale e sintetizzano la Cultura del Lavoro esprimendo “New Vision of Work” sempre più integrata a una New Vision of Life, dove vita e lavoro sono in equilibrio e il benessere della persona ha una posizione centrale.
“Smart your life” è l’invito del Gruppo Mezzalira in uno stand, progettato da Paolo Mantero, dove le proposte di Sinetica e Sitland sono sapientemente abbinate a quelle degli altri brand del gruppo (Jesse e Rotaliana) per “A new Way of Living, Furnishing and Living”.
Altro slogan che ci è sembrato perfettamente in linea con le nuove visioni di ufficio è “From Activity Based Office to People-Based Office” coniato da Prooff che in questa definizione esprime perfettamente l’approccio dell’ufficio human centered, per altro coerente con i prodotti che ha presentato.
Il concetto “No Boundaries” contraddistingue la presenza di BuzziSpace e le sue proposte per un “happy and healthy workspaces”.
Vitra, che anche quest’anno occupava insieme ai suoi partner l’intero padiglione 5.2, all’ingresso del suo stand-villaggio intitolato Work esponeva il decalogo dei luoghi dove si lavora meglio, frutto di una ricerca e specchio dei tempi “Where to work Better”:
1 in nessun posto ( lavorare meno)
2 in movimento
3 in uno spazio condiviso
4 in una community
5 non a casa
6 in una azienda dal clima domestico
7 all’esterno
8 in uno spazio super flessibile
9 in un work in progress
10 dovunque tu voglia.
La grande lavagna nera che fa da sfondo nello stand di Interface raccoglie dati relativi alla sostenibilità, infografiche, concetti di punta – come il design biofilico- ma lascia spazio anche al gioco, all’ironia e all’interazione invitando i visitatori a rispondere alla domanda “Quali sono gli elementi che rendono positivo l’ambiente di lavoro?” .. e c’è chi ha risposto: gin tonic!
La “cultura del lavoro” per Sedus è costruita grazie al contributo delle persone che vengono in questa occasione ringraziate per il loro lavoro “Le persone creano la cultura. La cultura fa la differenza. Queste persone hanno reso possibile che accadesse”.
“CoolWorking Experience” è il tema guida di Actiu in un allestimento che unisce design e ricerca sul benessere.
“Open for Change” esprime non solo l’apertura mentale ma anche il know-howe la concretezza di Kinnarps Group nel trovare risposte ai molteplici cambiamenti nei modi di lavorare. “Tu sei pronto per il cambiamento?”
Novy Styl con “Let’s #MakeYourSpace Together” invita a scoprire perchè vorresti creare un ufficio flessibile, libero, social, silenzioso e smart.
“A new light on work” lo slogan di Prooff che sottolinea il concetto “people first”.
“Health & Productivity” è il claim sintetico ed efficace di Markant.
Infiniti conia un “Designed to be Social” come elemento unificante all’interno del suo stand dal forte mood domestico, suddiviso in diverse “stanze”.
Il motto “The world is not enough” è declinato da Nurus in una serie di suggerimenti e nuove richieste accompagnate dalle soluzioni proposte da Nurus, per esempio:”Deliver people what they want, before they need it”; “Create corporate culture through synergy”; “Health in workspaces is extended to wellness”; e soprattutto “Humanity, humanity, humanity”…
Frezza esprime con chiarezza attraverso due set affiancati (Pop Up e Alplus) che “Culture at Work is more than just a desk, it’s about you”.
Una grande verità!
Testo di Renata Sias