Ryan Anderson di Herman Miller sintetizza come sarà il mondo del lavoro e i 10 nuovi Ways Of Working ai quali dobbiamo prepararci.

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Secondo l’indagine di Progetto CMR e Copernico, un problema del ritorno in ufficio sarà la sfiducia. Il paternalismo libertario può essere la soluzione.
Intervista esclusiva con l’arch Arianna Palano, de Il Prisma, che ci parla della metodologia Therapy applicata nel progetto della sede Aon.
Intervista con Betty Pagnin, di One Day Group, che racconta l’esperienza dell’headquarter C30 e della necessità di una nuova figura professionale: l'intrattenitore digitale.
Roberto Battaglia ci parla del percorso di Intesa SanPaolo dall’esperienza fisica di Hive ai nuovi tipi di interazione efficace: tecnologia, comportamenti e processi per il lavoro ibrido.
L'arch. Corrado Caruso spiega come D2U riprogetta la sede milanese della società assicurativa per adeguarla alle nuove esigenze imposte dal covid-19.