Ryan Anderson di Herman Miller sintetizza come sarà il mondo del lavoro e i 10 nuovi Ways Of Working ai quali dobbiamo prepararci.
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Guidare il ritorno in ufficio senza paura con il nudging.
Secondo l’indagine di Progetto CMR e Copernico, un problema del ritorno in ufficio sarà la sfiducia. Il paternalismo libertario può essere la soluzione.
Aon: sette piani e sette esperienze aperte per riaprire l’ufficio.
Intervista esclusiva con l’arch Arianna Palano, de Il Prisma, che ci parla della metodologia Therapy applicata nel progetto della sede Aon.
OneDay Group: ampi spazi e intrattenitore digitale per l’ufficio post-pandemico.
Intervista con Betty Pagnin, di One Day Group, che racconta l’esperienza dell’headquarter C30 e della necessità di una nuova figura professionale: l'intrattenitore digitale.
Intesa SanPaolo: stanze virtuali e comunicazione asincrona per un’interazione efficace.
Roberto Battaglia ci parla del percorso di Intesa SanPaolo dall’esperienza fisica di Hive ai nuovi tipi di interazione efficace: tecnologia, comportamenti e processi per il lavoro ibrido.
Cargeas: ecco come l’Headquarter evolve in Hubquarter.
L'arch. Corrado Caruso spiega come D2U riprogetta la sede milanese della società assicurativa per adeguarla alle nuove esigenze imposte dal covid-19.
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