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Randstad ha stilato il decalogo delle ragioni principali per cui i lavoratori scelgono di lasciare un’organizzazione: dal clima aziendale alle relazioni professionali, dalla mancanza di work-life balance all’esigenza di un posto di lavoro più accogliente…
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Fine dello smart working? L’indagine condotta da Reverse mette a confronto le opinioni dei lavoratori e del management aziendale con l'obiettivo di fornire spunti utili per trovare una comune direzione futura.
Intervista con Ilaria Santambrogio e Silvia Nova, free lance guidate dalla Scienza della Felicità, fondatrici di Human Realization e Nova Marketing, promoter di smart working, di organizzazioni positive e di visioni innovative.
La Biophilic Design Consultant Bettina Bolten propone una riflessione sulle piante - vere e finte- sulla loro presenza nei nostri ambienti di vita e di lavoro.
