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Il ruolo delle Startup nel miglioramento dello Smart Working.
Come i servizi offerti dalle startup hanno contribuito alla diffusione del lavoro da remoto.
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I 10 principali motivi della Great Resignation.
Randstad ha stilato il decalogo delle ragioni principali per cui i lavoratori scelgono di lasciare un’organizzazione: dal clima aziendale alle relazioni professionali, dalla mancanza di...
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Perchè i dipendenti sono restii a tornare in ufficio?
Nel corso dell’incontro The Reluctant Returner sono stati illustrati i risultati del sondaggio europeo svolto da Unispace che svela le principali motivazioni della resistenza al...
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Cargeas: ecco come l’Headquarter evolve in Hubquarter.
L'arch. Corrado Caruso spiega come D2U riprogetta la sede milanese della società assicurativa per adeguarla alle nuove esigenze imposte dal covid-19.
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Certificare l’ergonomia dell’Home Office: i vantaggi per aziende e dipendenti.
Il prof Francesco Marcolin, ergonomo europeo certificato e responsabile di Ergocert, descrive i caratteri della certificazione per la postazione di lavoro domestica e i suoi...
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#coronavirus e solidarietà: Reti offre supporto gratuito per Smart Working.
Reti spa mette a disposizione gratuitamente le sue competenze per supportare le PMI e le istituzioni in difficoltà, a cogliere le opportunità dello Smart Working.
