Randstad ha stilato il decalogo delle ragioni principali per cui i lavoratori scelgono di lasciare un’organizzazione: dal clima aziendale alle relazioni professionali, dalla mancanza di work-life balance all’esigenza di un posto di lavoro più accogliente…
WOW! NEWS
Nuova governance (e nuovi spazi) per il lavoro ibrido.
Fine dello smart working? L’indagine condotta da Reverse mette a confronto le opinioni dei lavoratori e del management aziendale con l'obiettivo di fornire spunti utili per trovare una comune direzione futura.
Ecco come formazione e marketing guidano la trasformazione positiva in azienda.
Intervista con Ilaria Santambrogio e Silvia Nova, free lance guidate dalla Scienza della Felicità, fondatrici di Human Realization e Nova Marketing, promoter di smart working, di organizzazioni positive e di visioni innovative.
Piante negli ambienti costruiti: ecco perchè Vivo è meglio.
La Biophilic Design Consultant Bettina Bolten propone una riflessione sulle piante - vere e finte- sulla loro presenza nei nostri ambienti di vita e di lavoro.