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Come cresceranno i coworking in Europa?
Lo studio di Cushman & Wakefield classifica le dinamiche del lavoro flessibile presenti e future delle città europee
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Smart Office: ecco i punti cardine per non commettere errori.
Spazi rigidi? La colpa non è solo dell’architetto! Analisi, progetti pilota e coinvolgimento aiutano lo smart working.
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(in)complete design, l’indagine interattiva di Aldo Cibic.
Una ricerca in progress di Aldo Cibic sulla nostra vita, le nostre visioni e il ruolo del design nel nostro futuro.
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Sei un Facility Manager? Partecipa alla survey di Osservatorio Smart Working!
“Smart Office: ripensare l’ufficio per lavorare smart” è il titolo della ricerca dell’Osservatorio Smart Working 2018. Se sei un Facility Manager chiediamo la tua collaborazione.
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Voglia di Smart: IoT a casa come in ufficio.
Ora che lo Smart Working si sta diffondendo con successo nel mondo del lavoro e le tecnologie diventano sempre più...
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Nigel Stansfield nominato presidente di Interface EMEA.
Nigel Stansfield è stato nominato Presidente EMEA di Interface, azienda leader a livello mondiale nel design e produzione di pavimentazioni...
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Quando i muri cadono (in ufficio). Gioie e dolori dell’open space.
La ricerca svolta da Oxford Economics con Plantronics suggerisce come migliorare la soddisfazione dei dipendenti e la produttività negli uffici open space.
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Office Design Ibrido: liberarsi dalla iperspecializzazione.
Sintesi della tavola rotonda “Office Design Ibrido”, organizzata da WOW! in collaborazione con Dieffebi nel palinsesto di #DesignCityMilano.Subtitle
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I risultati della ricerca 2015 di Osservatorio Smart Working.
In Italia quasi il 50% delle grandi aziende ha adottato iniziative volte verso una maggiore flessibilità. I risultati della ricerca 2015 di Osservatorio Smart Working.
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Digital Entity: un workspace per lo smart working.
deamicisarchitetti progetta i nuovi uffici di Digital Entity a Milano.Subtitle
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Ways of Designing e innovazione: Peter Solomon.
Intervista con Peter Solomon, “innovation guru”, designer multiculturale che unisce la personalità del design italiano e il solido know-how tecnologico americano.
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E’ sorta l’era del Great Workplace.
La classifica delle 35 migliori aziende italiane premiate conferma i risultati della ricerca mondiale svolta da Great Place to Work.
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Che valore attribuiscono alla qualità della vita i manager ?
I manager credono che la qualità della vita sia un motore di performance, lo dimostra la ricerca di Sodexo e Harris Interactive.
