Tag: fiducia

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Chi non fa Smart Working perde la battaglia dei talenti.

La ricerca svolta da Radical HR Club illustra come si è evoluto lo Smart Working e indica la figura del Human Resource Manager al centro...

WOWbinar: distributed work, cultura aziendale e nomadismo digitale.

Come guidare il lavoro ibrido? È stato questo il tema del webinar di Vitra sul tema dei futuri ways of working ibridi. Come non fare morire...

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Intesa SanPaolo: stanze virtuali e comunicazione asincrona per un’interazione efficace.

Roberto Battaglia ci parla del percorso di Intesa SanPaolo dall’esperienza fisica di Hive ai nuovi tipi di interazione efficace: tecnologia, comportamenti e processi per il lavoro...

Guidare il ritorno in ufficio senza paura con il nudging.

Secondo l’indagine di Progetto CMR e Copernico, un problema del ritorno in ufficio sarà la sfiducia. Il paternalismo libertario può essere la soluzione.

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WOWbinar: dalla sopravvivenza temporanea al progetto a lungo termine.

Nel Forum di For#uman Relations l’Exit Strategy dallo smartworking emergenziale declinato in tre ambiti: Training & Recruiting, Welfare & Wellbeing e Digital & Innovation.

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GPTW: strategie del benessere per prevenire lo stress nel workplace.

Lo studio svolto da Great Place To Work UK in Europa conferma la priorità del benessere contro lo stress, un fattore da considerare soprattutto nella...

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WOWbinar: Business as unusual. Il post-covid workplace verso la fase x.

L’obiettivo del webinar di Unispace è stato porre domande a interlocutori diversi per capire cosa succederà superata questa fase di transizione quando si dovrà entrare...

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I suggerimenti delle migliori aziende per il workplace post-pandemico: i webinar di GPTW Italia.

La fiducia come perno della costruzione del clima aziendale: i webinar Great Place to Work Italia di maggio ci portano alla scoperta delle Best Practices...

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WOWbinar: le Best Company GPTW suggeriscono in che aree investire per il rientro dal lock down.

Ecco come le migliori organizzazioni hanno reagito alle emergenze legate alla pandemia: quali le più efficaci aeree di intervento, strategie e gli strumenti organizzativi nei...

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Editoriale 2020: dallo Smart Working al Visionary Working.

Sta per iniziare un anno di grandi sfide sia fuori che dentro l’ufficio. La chiave per affrontarle è l’immaginazione e il ribaltamento delle regole.

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Scienza della felicità e organizzazioni positive.

Ilaria Santambrogio spiega perchè sono necessari comportamenti diversi per creare ambienti di lavoro positivi.

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L’ufficio tecnologico e la cultura della fiducia.

Come inquadrare nell’ottica del management dell’organizzazione la svolta tecnologica aziendale?

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Cambiare l’organizzazione: la ricerca Leadershift di Sedus.

La leadership diffusa, sostenuta dagli spazi e dalla tecnologia, come chiave per creare organizzazioni orizzontali, capaci di adattarsi al dinamismo dell'economia del futuro.