WOWbinar: da Condeco la formula per il ritorno in ufficio.
Nel webinar How can I get my workforce back to the office? Condeco fornisce una prospettiva americana su come gestire l'odierno workplace transizionale.
Distanziamento fisico? Si, ma sostenibile, sicuro, confortevole e design oriented.
Caimi Safe Design è la collezione di schermi divisori design oriented di Caimi Brevetti per rispondere in modo elegante e igienico alle normative imposte dall’emergenza...
Visioni per il workplace post pandemico: video intervista con Paolo Mantero
L’emergenza covid-19, seppure coercitiva, ci ha dato l’opportunità di riscoprire la dimensione personale nella gestione del lavoro con libertà di...
Vernici antibatteriche con ioni d’argento per abbattere la carica virale degli oggetti.
E’ possibile inibire la proliferazione di batteri e virus sugli oggetti metallici utilizzando vernice antibatterica Interpone AM di Akzo Nobel con tecnologia BioCote.
Visioni per il workplace post pandemico: video intervista con Alberto Cominelli, CBRE.
Abituati da sempre allo smart working, i dipendenti e collaboratori di CBRE non hanno avuto particolari ad affrontare le difficoltà...
Digital Workplace: visione human centered e management results-based.
Il secondo articolo di Adriano Solidoro approfondisce gli aspetti legati al management, alla cultura organizzativa e alla visione olistica del DWP.
Che cosa è il Digital Workplace e come si progetta?
Adriano Solidoro sintetizza i criteri, le caratteristiche e gli obiettivi strategici per progettare un DWP efficace.
Editoriale 2020: dallo Smart Working al Visionary Working.
Sta per iniziare un anno di grandi sfide sia fuori che dentro l’ufficio. La chiave per affrontarle è l’immaginazione e il ribaltamento delle regole.
Come fare design eco-friendly?
È questa la domanda che ha animato il dibattito organizzato da Herman Miller e moderato da WOW! al primo Milano Green Forum.
Arcadia Center: rigenerare con modelli tecnologici integrati.
L'architetto Giuseppe Tortato ha guidato il progetto di riqualificazione di un edificio icona della rigenerazione urbana della periferia milanese che accoglierà la sede di Volkswagen.
Natura, cultura e IoT: il futuro dell’urbanistica secondo UnStudio.
Arriva da Banglore il progetto di UnStudio “Karle Town Centre”: un esempio di come contrastare la stagnazione urbana partendo dalla prospettiva culturale locale.
Come cambia il settore Human Resources? (video clip e report dell’evento)
Sintesi dell’incontro “HR: Work in progress”, organizzato dalla Camera di Commercio Italo-Germanica con GPTW.
L’intelligenza artificiale è la nuova elettricità dell’HR.
Fabio Moioli, Head of Microsoft Consulting & Services Microsoft Italia, ha raccontato all’HR Work in Progress come l’IA stia davvero cambiando il management aziendale.
L’ufficio tecnologico e la cultura della fiducia.
Come inquadrare nell’ottica del management dell’organizzazione la svolta tecnologica aziendale?
È possibile quantificare la produttività di un ufficio?
Lo studio pilota di CBRE che utilizza il primo strumento in grado di fornire dati quantitativi sull’impatto degli investimenti nell’ambiente ufficio.
DARE di BNP Paribas: ologrammi per collaborare.
Non è Star Wars: Mimesys sviluppa per BNP Paribas Mixed Reality & Holographic, tecnologia che simula la presenza di persone lontane.
Cambiare l’organizzazione: la ricerca Leadershift di Sedus.
La leadership diffusa, sostenuta dagli spazi e dalla tecnologia, come chiave per creare organizzazioni orizzontali, capaci di adattarsi al dinamismo dell'economia del futuro.
Una Biosphera per rigenerarsi e ridurre lo stress.
Un “laboratorio” mobile con alte prestazioni energetiche, ambientali, biofiliche e fisiche; per testare la reazione delle persone negli ambienti confinati.
Quando i bancari diventano designer: progetto Hive di Intesa Sanpaolo.
Roberto Battaglia racconta la sfida del co-design all’interno degli storici edifici Intesa Sanpaolo in via Manzoni a Milano.
Smart Office: ecco i punti cardine per non commettere errori.
Spazi rigidi? La colpa non è solo dell’architetto! Analisi, progetti pilota e coinvolgimento aiutano lo smart working.